Workshop Arbeitgeberattraktivität Teil 4

Arbeitgeber-Attraktivität
Strahl- und Anziehungskraft im Wettbewerb um potenzielle Fach- und Führungskräfte.
Kompetenzmanagement in Zeiten technologischen Wandels und globaler Digitalisierung

Unser Angebot
Im Rahmen unserer 4-teiligen Workshop-Reihe laden wir Sie ganz herzlich zu unserem vierten Workshop mit dem Schwerpunkt
Karrieremodelle ./. Entwicklungsangebote ein.

Termin 20. Februar 2019 in der Zeit von 16.30 bis 19.30 Uhr

Um zukünftige Herausforderungen wie einen komplexen, technologischen Wandel und globale Digitalisierung zu meistern, ist ein professionelles und zukunftsorientiertes Kompetenzmanagement wichtiger als jemals zuvor.

Fragen
Wie zukunftsfähig sind unsere heutigen Karrieremodelle?
Wie gut kennen wir die Kompetenzen und Erwartungen unserer BewerberInnen und MitabeiterInnen hinsichtlich ihrer persönlichen und beruflichen Ziele?
Aus welchen Perspektiven sollte eine zukunftsfähige Entwicklungs- und Karrie-restrategie entwickelt und gestaltet werden?
Auf welchen Kompetenzen sollte in Zukunft der Fokus liegen?

Zielgruppen
AusbilderInnen, BetriebsrätInnen, Führungskräfte, GeschäftsführerInnen und PersonalleiterInnen kleiner und mittelständischer Unternehmen, die sich auf dem vielumworbenen Bewerbermarkt von anderen Arbeitgebern abheben bzw. unterscheiden wollen.