OHNE RISIKO UND NEBENWIRKUNGEN

Arme hoch, Knie beugen, Schultern kreisen.... Sabine Fröchte-Mink hat die Gruppe der rund 60 Firmenvertreter gut im Griff. Eingeladen hatte das Innovationsnetzwerk Schwarzwald Baar Heuberg e.V. in die Räume der AOK nach Villingen. Der Grund: Innovationen betrieblichen Gesundheitsmanagement ein immer wichtiger werdender Wettbewerbsfaktor für Unternehmen der Region.

Betriebliche Gesundheitsvorsorge hält Mitarbeiter fit 

Das konnte auch Klaus Hermann Geschäftsführer der AOK Schwarzwald Baar Heuberg bestätigen. War das Thema Gesundheitsvorsorge bis vor wenigen Jahren zumindest in den kleinen und mittleren Unternehmen noch gar kein Thema, stellt sich eine „wachsende Sensibilisierung angesichts alternder Belegschaften und eines sich immer deutlicher abzeichnenden Fachkräftemangels ein“, so Herrmann. Auch in kleineren Unternehmen spüre man schnell, dass Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge die Mitarbeiter fit halten und die Ausfälle durch Krankheit senken können. Statistiken zeigen, dass in der Altersspannen zwischen 50 und 59 Jahren die Fehlzeiten am Arbeitsplatz am höchsten sind.

Krankenstand in den Unternehmen sinkt

Genau jene Arbeitnehmer aber sind für die Betriebe zentral, denn sie sind die Leistungsträger und bringen die meiste Erfahrung mit. Fallen sie wegen Krankheit aus, ist das für ein kleines Unternehmen besonders schmerzlich. Sabine Schuldis, Personalleiterin der Gebrüder Schwarz
GmbH Formenbau aus Rottweil-Neukirch, Mark Aretz, Werksleiter von Knauf Gips in Deißlingen-Laufen , und Klaudijo Dreher von der Automatic Systeme Dreher GmbH in Sulz-Renfrizhausen setzen deshalb schon seit Jahren auf das betriebliche Gesundheitsmanagement der AOK. Doch
bevor in ihren Unternehmen der Krankenstand sinken konnte, wurden sie genau durchleuchtet. Arbeitsplatzbegehungen, Ergonomieschulungen, Bewegungspausen mit speziellen Trainingsanleitungen geben den Mitarbeitern Impulse, wie sie sich am Arbeitsplatz und auch daheim besser um ihre eigene Gesundheit kümmern können.